到個，留第班梯里呂文斌等，才由松。

“好緊張，打仗似。”呂文斌著梯攏，才噓。

“因為就打仗。”張民些懷，又些振奮樣子。如果，今凌然組成員，誰最支持凌然術，張民謂當仁讓，怕已經肝膽科副主任醫師，張民還堅持跟著群院醫過，其態度之認真，還超過余媛等。

呂文斌角抽搐兩，也沒反駁張民話，只微微點，：“惜隔缺損，實能什麼術……”

“總從起。再，科術，而且，就封堵術……”張民笑坦蕩點，但表，麼樣都沒辦法變正義起。

旁邊馬硯麟些蒼，卻也贊同：“錯。”

“何止錯。”張民笑容更加“坦蕩”，滿憧憬，：“真能將術展起，以后回，老婆都得玩跪式務。”

馬硯麟，刷，變更。勉咽唾沫，：“點別成。”

“別？”張民面對銹鋼梯，著自己，嘴角由勾起：“別，就得把職稱搞，對對？級別，分配比例也麼。”

張民順便炫把職稱，同，也抑制始考慮肝膽問題。

現醫院，最賺科當屬🦴科，當然，科也算利潤豐，但以云醫規模，能容納醫太。

當醫院收入結構所決定。以藥養醫政策被漸漸驅之后，神等科賺美好就宣告結束。取而代之價格昂貴耗材，以及更加夸張耗材提成。

🦴科髖節置換髖節，或者造膝節等等，都價格數萬元伙。

但，相比🦴科術抬腿困難，科就松舒。論普通常臟支架，還相對見封堵器，都價格昂耗材。而且因為國技術差距，往往更溢價空。

就張民所，別談，醫，幾乎都沒刀。

連刀都能忍賺，什麼樣追求？

如果讓張民選擇，肯定選擇。

種法，伴隨著張民踏科面，就更加烈。

“老，們準備麼搞？”張民梯，又趕緊追慈典。

“凌醫，應該友好協商吧。”慈典回答很認真，只起很正經樣子。

“友好協商？”張民自己后群醫，自己邊，當就得笑。

呂文斌也咳咳兩，：“打起，掩護凌醫……”

跟幾個終于笑起，讓氛稍微松弛些。

候，科醫護士們，也注到浩浩蕩蕩凌然，以及后面笑容滿面幾名醫。

很，科袁主任也點馬，從辦公迎。

50歲袁主任面潤，謹慎著凌然，問：“凌醫，麼里，對，昨病都沒問題吧？順利順利？”

醫診也沒帶麼，凌然等袁主任，更像打群架似。

當然，袁主任威脅，僅如此，更凌然打群架。樣話，即使自護士全部倒戈，也甘愿。

“借用科術。如果科能派參與術就更好。”凌然直接提請求。

法也很直接，如隔缺損封堵術樣術，科術最簡單容易。

如果袁主任同話，以即讓將術接過，最好跟隨習幾術，樣，基本響科。對幫助也最。

然而，從科角度，凌然回答，更像指向自己槍，終于被扣扳。

袁主任果然如此，如臨敵表，面沉如：“凌醫，才占盤，還沒得及消化吧，就著急們？”

凌然解：“之沒邏輯系。”

“……”袁醫句狠話，終究搖搖：“凌醫，用，們塊盤，也掉。您搞事，搞過，介入科搞過，連戳胃鏡都搞，結果呢……”

袁醫環周，傲，顧盼輝。

“只借用兩個。”凌然只臺術，也確實試試，剛拿到完美級隔缺損封堵術。

袁醫依搖，擔入侵，又術。

“樣話，們就只能自己買設備。”