請幾位再等待，到術結束再。”歐美女嚴肅而，緩解幾方緒。

院著凌治療組入術通，則緊緊握拳，基礎獎都10萬美元，讓對自己獎也涌起期待。

章節目錄 第1159章 樣技術

“呂文斌，助。本醫院醫嗎？”

“器械都拿試。”

“術臺調點，余媛拿幾條踩腳凳準備著。”

凌然命令條條，主針對術。

刀從都件容易事。從方面，刀等于主自己容錯率，或者，增加自己責任義務。

本醫院正常術，現正常疏漏，雖然也很麻煩，但補救措施渠相對較。刀則同，許候，刀醫就最后責任。

就難度，但凡刀醫，獨完成術必須，能夠部分或者獨完成補救術，也必須。

而最難度，則適應同醫院環境，尤其適應同醫院員。

部分醫能刀，都難最后階段。尤其適應員，并麼松。自己科醫罵就罵，怕罵成狗都得汪汪繼續術。但別醫院，就摸準對方什麼脾。

所以，般醫刀，方面熟悉醫院，另方面，還自己輻射范圍醫院。也為什麼京醫刀最，而滬醫則往往局限于沿區刀。

其，權力也變成頗為環。

然而，到國刀，所自于國權力都很難揮作用，對醫技術適應力，更提極求。

像很類似國際醫樣，凌然都直接帶團隊，就為將配因素。

國刀醫類似樣干極，方面組織起費力，最點，部分刀醫都愿分底醫。

凌然也刀價格夠，每次術數量夠，又沒充分力提刀價格，才對團隊成本無。換成普通點刀醫，次刀價格就幾千，或者初過萬標準，加往或者票，另方單次術需負擔成本超過萬千元。

就算每趟兩臺術，對于周刀次資醫，也善財難舍。

帶個團隊貴貴，但若算往交通宿，再加獎等費用，還如當醫院配呢，畢竟。

但從另個角度，能帶著團隊刀，也以無者。

昌省境醫院，被凌然當后園，團隊價值也容忽。隨便個醫院肝膽科主任，只見到或者凌然帶著團團現，就像友到法拉利，嫖友到字馬，表友到理查德米勒，總得正瞅瞅。

曼醫院里醫，如今也得正著凌然，各自神態凝。

“將3000例肝切除術？”

“應該能造假，詢問幾個朋友，都提到國凌。”

“自己還種變異術式，專針對齡期癌癥。”

“還很吧，還亞洲齡？”

“到30歲！”

幾名醫著話，也沒特別避諱。

本就互統屬系，尤其競爭主刀失敗以后，眾留理由，無非就凌然技術，若能話，再起吐槽吐槽，另，也最原因，還等著病屬結賬呢。

病屬也只站著，們拖著結賬，方面讓過醫備胎，另方面，其實也著些獲取信息需求。

今術對屬雖然放，但就算攝像角度再好，屬該懂方，樣懂，唯辦法，也就希望醫，能提相見。

對決策者，見正確正確回事，能點信息選擇空，還很必。

但，隨著術，象見并沒現。

“伙果然過相似術。”納拉帕特其實很愿調指凌然錯誤，也促使認真術力之。

然而，納拉帕特技術，其實也些過好。

當技術好到定程度，再凌然以完美標準術，馳神往稱，卻也沒辦法睜著睛瞎話。

同樣過千例術史蒂芬“恩”，：“平均500例術就能遇到例幾乎相同術，厲害還能記。”