“過們期推廣計劃，還完成度。”

陳頃揚起文件，啪把文件摔到面。

“坦率講，很失望！”

陳頃，厲目掃過座眾，“們里現產品，端游、頁游、游，加起款，但真正拿得，也就兩款，最好款，還全網榜單百名。就們業績？而，們沒事！”

陳頃入網絡游戲運營部第，第見面議，霆。

座經理們嚇得敢吭。

“別以為，玩游戲，就對個部無所。們些樣。入任何圈子，都能，成最專業士！所以，別糊弄事兒，更別著糊弄！”

陳頃漠環，座眾，“主抓段里，們用倍、百倍事！今起，兩，到們每個計劃，們周，讓業績幅提起。然話，們就準備滾蛋吧！容廢物，公司也養閑！”

“還，今起，周，取消假期審批，每至加班兩！”

陳頃站起，非常霸，“其事，助理跟們解釋。”

陳頃，，最起碼也總監們，些經理級，只配訓斥。

到分鐘，陳總訓示完，。

“好，諸位，代表陳總，跟宣布些事。”助理于青理邊游戲部總監，揚對著經理們。

接，座經理們，講述、陳頃之定賭約，也兩個部之較量。

網絡游戲運營部，至總監，至經理，無瞠目結舌。

麼兩位領導，對待作……跟扯淡似。

玩也能拿賭嗎？！

宋總也管管……

“宋空總經理，裁定！”

于青句話。滿里，領導都蛋疼模樣。

連宋總都參與，還當裁判。

公司麼……

“次，如果贏，保證各位付必定所回報！”

于青笑。

眾也跟著笑起，過笑容之頗幾分勉。

完，于青把位置讓總監，自己再參，徑直。

游戲部管理層，個個表苦澀。

副總麼勢，就個馬威，還求嚴苛。

以后，還們好子過嗎？！

，連助理，都牛……

過，們點慰，最起碼次對，媒互聯網部，好對付。

就最后周猛提業績，超過本部以各周嗎，對們講，也簡單……

網絡游戲種，如同購物樣，點名目，搞點活，業績就……

最階段，們常麼干……

……

媒部完，回自己辦公里，林薇薇跟著，些擔憂。

后，些經理，瞅空跟聊兩句。些話能公講，響士。

游戲部與們比，提業績實太簡單，媒部贏面，其實容觀！

認真林薇薇轉述擔憂，笑。

“們真用過于擔，比試對于們難度，對網絡游戲運營部，難度點，隱患反而更。”

見林薇薇解，跟兩句。

“們京傳媒網絡游戲運營部，盈利模式具收費方式，活也好，版本更也好，都刺激消費者。點確實好用，但消費者傻子，斷買買買。消費，也疲勞！”

笑，“根據游戲部，期活頻率效果衰減率，期再什麼作，只能引起消費者反抗拒！”

“嗎？”

林薇薇嘟囔，“們沒搜集過們數據，您都……把握？”

沈笑。

當然把握！

數據種，還用得著搜嗎，只個，蓮查，還易如反掌。

現問題，們個活投入，宋總既然允許個投資，個投資好呢，還從蓮里支取專用資好呢。

里打著。

平而論，媒互聯網部個活，回報誘。

“都讓賺，太好！”嘟囔。

第百章 起賺

宋空對、陳頃倆，非常，至專派暗里觀察番。

獲得信息，讓宋空到趣。

、陳倆任后，都采取類似壓措施。

只過，把“被壓迫”趕臺，而陳頃，還用些。

此，宋空還特別叮囑，讓留，倆獎懲方面段。

期，調員積極性，獎、罰，永最直接、最效段。

個促主性，個驅除惰性。

麼用，問。

特別考驗能力，也反應個處事原則。

側獎勵，陳頃側懲戒，倆又兩個極端。

“真冤對啊，湊起，斗也得斗起。